buscamos consultores con diferente perfil

[empresa de salamanca]

Somos una PYME de nueva creación ubicada en Salamanca (España), para nuestra división on line, estamos seleccionando consultores con experiencia para desarrollar temarios en las areas de medioambiente, recursos humanos, fiscal-laboral y comercial-marketing. Por favor, interesados que cumplan con dichos requisitos ponerse en contacto, se valorará estudios superiores y disponibilidad para viajar.

[PatriciaConforti]

Estimados señores,
somos una jòven empresa italiana, formada por docentes universitarios con una gran experiencia en e-learning, elaboraciòn de contenidos y consultorìa en las siguientes àreas: marketing, comunicaciòn, comercial, recursos humanos y legal.
Nos gustarìa evaluar vuestra propuesta y quisieramos entrar en contacto con Udes.
Cordiales saludos
Dottora Patricia Conforti
Responsabile Area Formazione
b2bform@consultingform.com
www.consultingform.com

[Sonia Castro]

Somos una empresa ubicada en el norte de España, en Vizcaya, que nos dedicamos a la elaboración, diseño y programación de materiales y contenidos para E-learning y desarrollo web.

Dado el trabajo que lleváis a cabo en vuestra empresa en este área, nos gustaría saber si estáis interesados en que colaboraramos en algún proyecto con vosotros .

Sin más, os enviamos un saludo y os agradecemos vuestra atención,


Sonia Castro

sonia.castro@eyasnet.net

[diego21]

Red21.com portal lider de e-learning (cursos en linea desde 1997) busca empresas o instituciones educativas para la distribución de sus cursos asi como también establecer alianzas estrategicas con empresas generadoras de contenidos (distribución reciproca) .

Ofrecemos plataforma educativa completa, profesores y tutores, contenidos, beneficios especiales, asesoramiento y toda la experiencia adquirida dando cursos en linea desde hace 7 años.

Los cursos que ofrecemos en la actualidad son :


Area Diseño :

- Diseño gráfico.
- Diseño gráfico profesional.
- Diseño de sitios web.
- Diseño web avanzado.
- Productor de sitios web .
- Macromedia Flash MX.
- Flash Avanzado : ActionScript.
- Macromedia Dreamweaver.
- Photoshop Profesional.
- Adobe Illustrator.
- Creación de programas Multimedia .
- Producción Multimedia .

Area Internet :

- Internet avanzado I y II.
- Seguridad en Internet .
- Arquitectura de Redes TCP/IP.
- Teletrabajo : El trabajo del siglo 21 .

Area Programación :

- Programación Visual Basic .
- ASP : Active Server Pages.
- XML : Lenguaje de programación extendido.
- Inteligencia artificial y robótica .
- Reparación y Mantenimiento de PCs .

Area Windows :

- Ofimática Fundamental e Internet.
- Windows 2000 - XP .
- Excel Avanzado.
- Access

Area Marketing y Gestión :

- Marketing y Negocios a través de Internet.
- Marketing fundamental.
- Tecnología de la información para Pymes.
- Como vender su producto o servicio en Internet .
- Instrumentación de cursos virtuales .

Otros cursos :

- Inteligencia artificial y robótica .
- Fotografía profesional .
- Reparación y mantenimiento de PCs .
- Teletrabajo : el Trabajo del siglo 21.
- Linux .

Por más información escribir a sac@red21.com indicando datos básicos de su centro educativo o empresa y persona de contacto.

Fernando Caceres
Director de contenidos de Red21.com

[mjoseau]

Mi nombre es Mª José Auñón

Soy pedagoga, y trabajo desde hace algunos años como adaptadora de contenidos, especializándome en adaptar originales de autores a los requerimientos del cliente, realizando informes de revisión pedagógica, creación de actividades de evaluación, actividades de dinamización, etc.

Pueden contactar conmigo en el mail:
mjoseau@wanadoo.es

[Invitado]

soy ing. mecanico electrisista, actaulmente estudio la maestria en gestion de la calidad mi correo elctronico es xico02@hotmail.com

[espegom]

Mi nombre es Esperanza Gómez vivo en Salamanca
He trabajado durante cinco años como (Consultora de sistemas. Diseñadora y Monitora de Internet, impartiendo cursos y seminarios relacionados con la ofimática, el diseño, el Marketing y la Comunicación en la Red. Colaboraciones en la metodología formativa para herramientas informáticas. Publicación periódica en Web de Debates (formato vídeo) para la Diputación de Vizcaya)
para contactar: espegom@mixmail.com

[GAEL, S.L]

Desde GAEL S.L estamos muy interesados en cualquier propuesta relacionada con acciones formativas en red.
GAEL S.L. es una empresa de reciente creación dedicada a la elaboración de contenidos para procesos formativos on-line, para portales web, portales corporativos, etc.
Nuestros materiales están siempre supervisados por expertos en pedagogía, garantizamos una entrega en plazo, creamos y adaptamos cualquier material (en forma y contenido) al formato requerido por el cliente.
Si estuviesen interesados en nuestra propuesta, no duden en contactar con nosotros.

Atentamente,


Noa Orizales Iglesias
GAEL S.L. (Departamento de generación de contenidos)
noaoi@telefonica.net
Teléfono: 666 23 49 66

[ricardoranalli]

Saludos empresa de Salamanca. Mi nombre es Ricardo Ranalli y estoy disponible para conversaciones en miras a tener relaciones mutuamente beneficiosas. Soy psicólogo con una maestría en e-learning y tengo una experiencia amplia en el desarrollo de programas de formación en aula, y ahora en formación on line.

Mi correo es ricardoranalli@cantv.net
Mi CV lo pueden ver en http://mipagina.cantv.net/ricardoranalli/

Tengo total disponibilidad para viajar...

[hector javier]

[Invitado]

Saludos especiales. Mi nombre es Jairo Barragan. Tengo 39 años y soy contador Publico con especializacion en sistemas de control y dinamica de sistemas de la Universidad Politecnica de Cataluña. He trabajado para una serie de compañias multinacionales incluyendo 3 años con Mapfre Colombia como Auditor General. Quisiera participar en su proceso de seleccion. Mi correo electronico es jbapparagp@hotmail.com y tengo disponibilidad para viajar dentro y fuera delpais sin ninguna restriccion.

[lauria]

Hola,
Pertenezco a una compañía Mexicana que tiene, como áreas de acción la arquitectura de la información, la educación ambiental (desarrollo sustentable) y editorial (incluyendo la gestión y desarrollo de contenidos).

Estamos en posibilidad de crear contenidos educativos (hemos trabajado con las principales editoriales nacionales e internacionales del país) en prácticamente cualquier área y para diversos niveles educativos.

Contamos con contenidos propios o realizados a la medida, respetando siempre los derechos autorales.

Por el momento estamos reestructurando nuestro sitio web, pero pueden contactarse a través del correo lauria_consultores@yahoo.com.mx

Laura Lauria

[Invitado]

necesitamos comunicarnos con ustedes

Ruth.c.hidalgo@er-consultores.com

[Invitado]

[Invitado]

Estimados Señores:

Sergio Angel García Cisterna, se permite solicitar a ustedes tenga a bien aceptar su postulación al cargo de Asesor, ya que considero tener el perfil y los conocimientos necesarios para desempeñar las tareas que el cargo demande. Se adjunta curriculum personal.

Sin otro particular les saluda muy atentamente.


Sergio A. García C.

Resumen
Ingeniero en Administración de Negocios de la Universidad Central, diplomado en Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de Chile, con 8 años de experiencia en Asesoría y Administración de Recursos Humanos.


EXPERIENCIA PROFESIONAL


Compañía Sud americana de Vapores (Mayo 2004 – en la actualidad)

Training Coordinator (CSAV Systems Division)

Objetivo del cargo: Construcción e implementación del plan anual de capacitación en la modalidad presencial y vía e-Learning.

Responsabilidades:
Desarrollo y puesta en marcha de los planes de capacitación para la Gerencia de Sistemas, Responsable por el desarrollo de materiales y conducción de sesiones si es requerido, durante la implementación de programas de capacitación. Evaluación de los resultados obtenidos en virtud de los proyectos ejecutados. Colaboración con los líderes de equipo en el monitoreo de los agentes y en la realización de tareas de back office. Coordinación con empresas externas que participan en el proceso de implementación de nuevos proyectos de capacitación .

Telefónica Móvil S.A. (Diciembre 2002 – Diciembre 2003)

Asesor de Capacitación

Objetivo del cargo: Administración y gestión de la Escuela de Capacitación de la compañía, levantamiento de procesos según norma ISO9000, construcción e implementación del plan anual de capacitación para todas sus áreas presencial y vía e-Learning.





Responsabilidades:
Planificación y desarrollo de las actividades de la escuela, administración de presupuesto anual, negociación con proveedores, supervisión de contratos y levantamiento y documentación de procesos según la norma de calidad ISO9000. Desarrollo y puesta en marcha de los planes de capacitación para cada dirección de la empresa, determinación de la modalidad de las actividades y desarrollo de contenidos de cursos. Administrador de la plataforma a+ (Educaterra) e-Learning, informes de Resultados y administración a Gerencia de Recursos Humanos.


Transforma Consultores (Octubre 2000 - Noviembre 2002)

Consultor Senior de Recursos Humanos

Objetivo del cargo: Entrega de asesoría en desarrollo, capacitación y selección de Recursos Humanos. Mantención de relaciones comerciales, detección de necesidades, preparación de propuestas, desarrollo e implementación de proyectos.

Responsabilidades:
Visitas de diagnóstico a clientes en temas de estructura organizacional, descripciones de cargo, planes de retención, selección y capacitación. Redacción de propuestas, presentaciones, planificación de seminarios y talleres, conforme a los requerimientos de los clientes y sus trabajadores. Definición de estrategias de detección de necesidades y propuesta de soluciones según los recursos de cada empresa. Supervisor metodológico de capacitación. Relator de talleres y seminarios de Técnicas de Ventas, Atención a Clientes I y II, Control de Calidad de Procesos, Resolución de Conflictos y Manejo de Estrés orientado a Ejecutivos, Supervisores y Personal de Ventas. Evaluación y seguimiento del resultado de las actividades desarrolladas.

Harris & Asociados Consultores Integrales Ltda. (Febrero 1998 - Mayo 1999).

Coordinador de Capacitación y Analista de RR.HH

Objetivo del cargo: Asesoría a clientes en temas de selección, desarrollo y capacitación. Analizar las necesidades y proponer cursos de capacitación individuales por empresa, principalmente en temas de RR.HH. Preparar propuestas para clientes en temas de desarrollo organizacional. Apoyo en la creación del presupuesto destinado a cada proyecto. Encargado de personal: Preparación de contratos y finiquitos, planificación capacitación interna, redacción manual de procedimientos selección y contratación de personal.

Responsabilidades: Creación de cursos de capacitación, desarrollados en equipo dentro de la compañía, desde la presentación al Sence hasta la contratación de relatores. Redacción descripciones de cargo y análisis de compensaciones. Aplicación del diseño de evaluación de cargos y desarrollo de políticas y procedimientos a emplear. Evaluación de costos y beneficios involucrados en las actividades presentadas.


Banco de Chile, Gerencia de R.R.H.H, Depto. Capacitación y DO. (Agosto1994 – Febrero 1998).

Analista de Recursos Humanos. Especialista en Administración de Costos de Capacitación.

Objetivo del cargo: Asegurar el cumplimiento del presupuesto anual de Capacitación de toda la organización. Desarrollar mecanismos de análisis y control de los costos.

Responsabilidades: Controlar, verificar, evaluar los costos y gastos del área por centro de costo. Entrega de informes de gestión mensuales y semestrales, participación en la confección del reporte anual para la Gerencia.



Elter Mac Ltda. Dispositivos electrónicos (Abril 1991 – Julio 1994)

Asistente de Personal

Objetivo del cargo: Analizar, proponer y asesorar la aplicación de modelos de descripción de cargos y evaluación del desempeño, de los distintos cargos de la empresa.

Responsabilidades: Descripción y análisis de cargo, diseño de evaluación de cargos y desarrollo de políticas y procedimientos para la evaluación de desempeño.


FORMACIÓN PROFESIONAL

2002: Diploma en Gestión de Recursos humanos
Impartido por la Universidad de Chile

1993/Mar.a 1997 Dic.: Ingeniero en Administración de Negocios
Impartido por IEAN, Universidad Central de Chile.

1988/Mar. a 1991/Dic.: Técnico en Administración de Empresas con mención RR.HH. y Marketing Impartido por Inacap.

OTROS ESTUDIOS

2003: Negociación: Curso de Negociación Modelo Harvard
Fundación Chile.

2002 – 2003: Administrador y Tutor Plataforma e- learning
Telefónica Móvil, plataforma Educaterra, España.

1999/Oct.a 2000 Abril.: Curso de Inglés avanzado
Impartido por Queenstown Language School, Queenstown, New Zealand.

Manejo Computacional

( Wndows – Word – Excel – Access – Power Point – Internet – Plataformas E- Learning)

[Invitado]

Estimados Señores:

Sergio Angel García Cisterna, se permite solicitar a ustedes tenga a bien aceptar su postulación al cargo de Asesor, ya que considero tener el perfil y los conocimientos necesarios para desempeñar las tareas que el cargo demande. Se adjunta curriculum personal.

Sin otro particular les saluda muy atentamente.


Sergio A. García C.

Mail: sagc65@hotmail.com

Resumen
Ingeniero en Administración de Negocios de la Universidad Central, diplomado en Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de Chile, con 8 años de experiencia en Asesoría y Administración de Recursos Humanos.


EXPERIENCIA PROFESIONAL


Compañía Sud americana de Vapores (Mayo 2004 – en la actualidad)

Training Coordinator (CSAV Systems Division)

Objetivo del cargo: Construcción e implementación del plan anual de capacitación en la modalidad presencial y vía e-Learning.

Responsabilidades:
Desarrollo y puesta en marcha de los planes de capacitación para la Gerencia de Sistemas, Responsable por el desarrollo de materiales y conducción de sesiones si es requerido, durante la implementación de programas de capacitación. Evaluación de los resultados obtenidos en virtud de los proyectos ejecutados. Colaboración con los líderes de equipo en el monitoreo de los agentes y en la realización de tareas de back office. Coordinación con empresas externas que participan en el proceso de implementación de nuevos proyectos de capacitación .

Telefónica Móvil S.A. (Diciembre 2002 – Diciembre 2003)

Asesor de Capacitación

Objetivo del cargo: Administración y gestión de la Escuela de Capacitación de la compañía, levantamiento de procesos según norma ISO9000, construcción e implementación del plan anual de capacitación para todas sus áreas presencial y vía e-Learning.





Responsabilidades:
Planificación y desarrollo de las actividades de la escuela, administración de presupuesto anual, negociación con proveedores, supervisión de contratos y levantamiento y documentación de procesos según la norma de calidad ISO9000. Desarrollo y puesta en marcha de los planes de capacitación para cada dirección de la empresa, determinación de la modalidad de las actividades y desarrollo de contenidos de cursos. Administrador de la plataforma a+ (Educaterra) e-Learning, informes de Resultados y administración a Gerencia de Recursos Humanos.


Transforma Consultores (Octubre 2000 - Noviembre 2002)

Consultor Senior de Recursos Humanos

Objetivo del cargo: Entrega de asesoría en desarrollo, capacitación y selección de Recursos Humanos. Mantención de relaciones comerciales, detección de necesidades, preparación de propuestas, desarrollo e implementación de proyectos.

Responsabilidades:
Visitas de diagnóstico a clientes en temas de estructura organizacional, descripciones de cargo, planes de retención, selección y capacitación. Redacción de propuestas, presentaciones, planificación de seminarios y talleres, conforme a los requerimientos de los clientes y sus trabajadores. Definición de estrategias de detección de necesidades y propuesta de soluciones según los recursos de cada empresa. Supervisor metodológico de capacitación. Relator de talleres y seminarios de Técnicas de Ventas, Atención a Clientes I y II, Control de Calidad de Procesos, Resolución de Conflictos y Manejo de Estrés orientado a Ejecutivos, Supervisores y Personal de Ventas. Evaluación y seguimiento del resultado de las actividades desarrolladas.

Harris & Asociados Consultores Integrales Ltda. (Febrero 1998 - Mayo 1999).

Coordinador de Capacitación y Analista de RR.HH

Objetivo del cargo: Asesoría a clientes en temas de selección, desarrollo y capacitación. Analizar las necesidades y proponer cursos de capacitación individuales por empresa, principalmente en temas de RR.HH. Preparar propuestas para clientes en temas de desarrollo organizacional. Apoyo en la creación del presupuesto destinado a cada proyecto. Encargado de personal: Preparación de contratos y finiquitos, planificación capacitación interna, redacción manual de procedimientos selección y contratación de personal.

Responsabilidades: Creación de cursos de capacitación, desarrollados en equipo dentro de la compañía, desde la presentación al Sence hasta la contratación de relatores. Redacción descripciones de cargo y análisis de compensaciones. Aplicación del diseño de evaluación de cargos y desarrollo de políticas y procedimientos a emplear. Evaluación de costos y beneficios involucrados en las actividades presentadas.


Banco de Chile, Gerencia de R.R.H.H, Depto. Capacitación y DO. (Agosto1994 – Febrero 1998).

Analista de Recursos Humanos. Especialista en Administración de Costos de Capacitación.

Objetivo del cargo: Asegurar el cumplimiento del presupuesto anual de Capacitación de toda la organización. Desarrollar mecanismos de análisis y control de los costos.

Responsabilidades: Controlar, verificar, evaluar los costos y gastos del área por centro de costo. Entrega de informes de gestión mensuales y semestrales, participación en la confección del reporte anual para la Gerencia.



Elter Mac Ltda. Dispositivos electrónicos (Abril 1991 – Julio 1994)

Asistente de Personal

Objetivo del cargo: Analizar, proponer y asesorar la aplicación de modelos de descripción de cargos y evaluación del desempeño, de los distintos cargos de la empresa.

Responsabilidades: Descripción y análisis de cargo, diseño de evaluación de cargos y desarrollo de políticas y procedimientos para la evaluación de desempeño.


FORMACIÓN PROFESIONAL

2002: Diploma en Gestión de Recursos humanos
Impartido por la Universidad de Chile

1993/Mar.a 1997 Dic.: Ingeniero en Administración de Negocios
Impartido por IEAN, Universidad Central de Chile.

1988/Mar. a 1991/Dic.: Técnico en Administración de Empresas con mención RR.HH. y Marketing Impartido por Inacap.

OTROS ESTUDIOS

2003: Negociación: Curso de Negociación Modelo Harvard
Fundación Chile.

2002 – 2003: Administrador y Tutor Plataforma e- learning
Telefónica Móvil, plataforma Educaterra, España.

1999/Oct.a 2000 Abril.: Curso de Inglés avanzado
Impartido por Queenstown Language School, Queenstown, New Zealand.

Manejo Computacional

( Wndows – Word – Excel – Access – Power Point – Internet – Plataformas E- Learning)

[Orlando]

Estimados Sres.

Tengo bastante material en el área de celulosa y papel. Trabajo en este sector en el Brasil hace 10 años y me gustaria poder transformar todo este conocimiento en proyectos de entrenamientos tipo CBT o WBT para América Latina.

Quisiera tener una respuesta de su euipo.

Muchas gracias..

Orlando
orlandoap@ibest.com.br

[LICENDIADO GARY BARTOLO]

SEÑORES:
ME PARECE INTERESANTE SU PROPUESTA, SOY UN MBA EN FORMACION. TENGO 28 AÑOS Y UNA TOTAL DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, PERO SI FUERAN TAN AMABLES DE DARME MAYOR INFORMACION REFERENTE A LA INSTITUCION Y YO LES HARÈ LLEGAR LA INFORMACION QUE ME SOLICITEN.
ATTE
ñlIC. GARY ELMER BARTOLO ÑAÑA. LIMA-PERU

[rvinceiroc]

Estimados Señores/as:

Me ha aparecido interesante su propuesta y por ello les expreso mi interés en la misma. Soy Licenciada en Pedagogía pero me he especializado en la Formación E-Learning ya que cuento con formación especifica sobre este ambito además de experiencia laboral. Además poseo experiencia y formación en Recursos Humanos y Orientación Laboral.

Debido a que cumplo con el perfil que estan demandando les facilito mi correo electrónico para proximas comunicaciones. Un cordial saludo y gracias por la atención prestada.

Email: rvinceiroc@yahoo.es

[silviacarreras]

Estoy interesada en su oferta. Tengo formación y experiencia en e-learning y diplomatura en Trabajo Social y Licenciatura en Ciencias del Trabajo. Mando mi e-mail para que se pongan en contacto conmigo y así poder remitirles mi C.V completo.

Atentamente:

Sílvia Carreras

[silviacarreras]

Pueden contactar conmigo en:

unaisilvi@yahoo.es

Atentamente:

Sílvia Carreras

[Esperanza Pérez]

Esperanza Pérez Pablo
N.R. San Diego Bq. 28- 5º B
41.015 Sevilla
Tlfnos: 605.59.81.08

Estimado Sr/a:

Me dirijo a usted para con el fin de que me tenga en cuenta en próximos procesos de selección de personal para su empresa, soy Licenciada por la Universidad de Sevilla en C.C. de la Educación en la especialidad de Pedagogía, actualmente estoy realizando un Curso Experto “Experto en e-Learning: Nuevas Tecnologías para el aprendizaje a través de Internet” por la Universidad de Sevilla, el año próximo cursaré el “Master en e-Learning: Nuevas Tecnologías para el aprendizaje a través de Internet” el cual se realiza a través de Internet lo que no me limita a un horario de trabajo. Destacar que entre los conocimientos adquiridos en mi formación se encuentran los de diseño de paginas web, planes de formación ya sean presenciales, semipresenciales o a distancia, los cuales se pueden utilizar desde su empresa bien para formar a nuevos trabajadores o bien para la formación continua y/o reciclaje de sus trabajadores actuales, del mismo puedo desarrollar proceso evaluativos de su empresa, ya sea de sus trabajadores, departamentos, procesos formativos que se llevan a cabo en la actualidad o que tengan pensamiento de realizarse desde una perspectiva de mejora y crítica constructiva.

Si desea tener mas informacion estaría encantada de poder facilitarsela, pongase en contacto conmigo en amatista_33@hotmail.com

Atentamente, Esperanza Pérez

[Rommy Montalvan]

Estimados Señores,
Soy Rommy Montalvan Torres, MSc en Gestión del Conocimiento y Licenciada en Investigación Operativa; soy experta en Rediseño de Organziación y Procesos; tengo una metodología propia de Reingeniería y tengo casi 7 años de experiencia. Pongo a su disposición mi Cv a la dirección de correo electrónico que me facilite. Mi teléfonod e contacto es 627216886

[Rommy Montalvan]

Estimados Señores,
Soy Rommy Montalvan Torres, MSc en Gestión del Conocimiento y Licenciada en Investigación Operativa; soy experta en Rediseño de Organziación y Procesos; tengo una metodología propia de Reingeniería y tengo casi 7 años de experiencia. Pongo a su disposición mi Cv a la dirección de correo electrónico que me facilite. Mi teléfonod e contacto es 627216886

[RommyMontalvan]

Estimados Señores,
Soy Rommy Montalvan Torres, MSc en Gestión del Conocimiento y Licenciada en Investigación Operativa; soy experta en Rediseño de Organziación y Procesos; tengo una metodología propia de Reingeniería y tengo casi 7 años de experiencia. Pongo a su disposición mi Cv a la dirección de correo electrónico que me facilite. Mi teléfonod e contacto es 627216886

[UruguayTrabajo]

Hola, desde Montevideo-Uruguay pongo a disposición mis competencias para el perfil solcitado.
Licenciado en Recursos Humanos, consultor independiente y docente en Psicologia Social de la empresa; Sociología de las Organizaciones y Marketing.

Actualmente me desempeño en la Banca Coopertativa Uruguaya en el área de Desarrollo de Recursos Humanos y me pueden contactar a empleos@adinet.com.uy para ampliar curriculum cuando estimen pertinente.

Saludos y éxito en vuestro emprendimiento.

Enzo

http://www.Cofac.com.uy

[José Antonio]

Estimado Sr.
tengo experiencia en el campo de la formación en diferentes ámbitos, públicos y privados, FPO y Ocupacional; formación pedagógica en E-learning. Con formación Universitaria y especialidad en Recursos Humanos. Gran facilidad para guionizar y desarrollar contenidos y tutorizar cursos on line.
Mi correo electrónico es mcsanpe@supercable.es.
Saludos.
José Antonio

[José Antonio]

Estimado Sr.
tengo experiencia en el campo de la formación en diferentes ámbitos, públicos y privados, FPO y Ocupacional; formación pedagógica en E-learning. Experto en Recursos Humanos y con formación Universitaria.
Mi correo electrónico es mcsanpe@supercable.es.
Saludos.
José Antonio

[Invitado]

[marisagb]

Estimado Sr.,
Soy Psicóloga formadora en RRHH y tengo temarios sobre ello. Además desarrollo guiones multimedia formativos.
Mi e-mail es: marisagb@euskalnet.net
Un saludo
Marisa

[marisagb]

Estimado Sr.,
Soy Psicóloga formadora en RRHH y tengo temarios sobre ello. Además desarrollo guiones multimedia formativos.
Mi e-mail es: marisagb@euskalnet.net
Un saludo
Marisa

[Ubeda Consulting]

Apreciados Amigos,

Ubeda Consulting somos consultores en Marketing y Ventas, dedicados a desarrollar redes de distribución comercial y formación en temas de Marketing y Habilidades disrectivas. en estos momentos estamos interesados en entrar a formar parte en algun proyecto de e-learning puesto que nuestra experiencia como profesores en la Univesidad Internacional de Cataluya hace que estemos vinculados en este tipo de esnseñanza.

A la espera de que nos podamos poner en contacto, un saludo desde Barcelona.

Ivette Barri
www.ubedaconsulting.com

[Ubeda Consulting]

Apreciados Amigos,

Ubeda Consulting somos consultores en Marketing y Ventas, dedicados a desarrollar redes de distribución comercial y formación en temas de Marketing y Habilidades disrectivas. en estos momentos estamos interesados en entrar a formar parte en algun proyecto de e-learning puesto que nuestra experiencia como profesores en la Univesidad Internacional de Cataluya hace que estemos vinculados en este tipo de esnseñanza.

A la espera de que nos podamos poner en contacto, un saludo desde Barcelona.

Ivette Barri
www.ubedaconsulting.com

[buzan2001]

Estimados / as señores / as.

En la página web http.//aprenderaprender.com pueden ver mi trayectoria profesional como responsable de la empresa Mapas Mentales. También pueden ver referencias mías en Google con el criterio de búsqueda “jose enrique mapas mentales” donde aparecen páginas con referencias a mi trabajo,

He estado dirigiendo los Masters de RRHH, E-Business, Marketing y M.B.A. a través de e-learning de la Escuela de Negocios Internacional y la formación e-learning de la Escuela de Negocios Europea.

He dado cursos presenciales sobre Marketing, Habilidades Directivas, Empowerment, Dirección de Empresas, Ofimática para directivos, Herramienta MindManager para Brainstorming, Dirección y Seguimiento de Proyectos en empresas como U.D.V., Ericsson, Motorota, Urbaser, ATEIA (Asociación de Transitarios), ITP, Carrefour, BlockBuster, NCH Corporation (Texas-Dallas Forthworth.
También actúo como Coach executive siendo mi experiencia con directivos de Marketing, Comunicaciones, Bufete de Abogados, Telecomunicaciones…
He presentado mi método de aprendizaje y enseñanza en el programa Redes en TVE2 con Eduardo Punset y el aval de Tony Buzan.

Mi aportación puede serles muy útil debido a mi experiencia en Multinacionales y mi trabajo en Entornos educativos. Tengo publicados algunos libros y desarrollado varios cursos relacionados con temas de liderazgo y estrategias de empresa, uno de ellos de mucho impacto en las personas que lo han leído se llama Pensamiento Estratégico y otros como Estrategias de Aprendizaje (Mapas Mentales) y Nunca te Detengas.

En espera de sus noticias reciban un saludo y mi deseo de colaborar con ustedes en su proyecto.

Gracias,

José E. Andrés Ocaña

[buzan2001]

Estimados / as señores / as.

En la página web http.//aprenderaprender.com pueden ver mi trayectoria profesional como responsable de la empresa Mapas Mentales. También pueden ver referencias mías en Google con el criterio de búsqueda “jose enrique mapas mentales” donde aparecen páginas con referencias a mi trabajo,

He estado dirigiendo los Masters de RRHH, E-Business, Marketing y M.B.A. a través de e-learning de la Escuela de Negocios Internacional y la formación e-learning de la Escuela de Negocios Europea.

He dado cursos presenciales sobre Marketing, Habilidades Directivas, Empowerment, Dirección de Empresas, Ofimática para directivos, Herramienta MindManager para Brainstorming, Dirección y Seguimiento de Proyectos en empresas como U.D.V., Ericsson, Motorota, Urbaser, ATEIA (Asociación de Transitarios), ITP, Carrefour, BlockBuster, NCH Corporation (Texas-Dallas Forthworth.
También actúo como Coach executive siendo mi experiencia con directivos de Marketing, Comunicaciones, Bufete de Abogados, Telecomunicaciones…
He presentado mi método de aprendizaje y enseñanza en el programa Redes en TVE2 con Eduardo Punset y el aval de Tony Buzan.

Mi aportación puede serles muy útil debido a mi experiencia en Multinacionales y mi trabajo en Entornos educativos. Tengo publicados algunos libros y desarrollado varios cursos relacionados con temas de liderazgo y estrategias de empresa, uno de ellos de mucho impacto en las personas que lo han leído se llama Pensamiento Estratégico y otros como Estrategias de Aprendizaje (Mapas Mentales) y Nunca te Detengas.

En espera de sus noticias reciban un saludo y mi deseo de colaborar con ustedes en su proyecto.

Gracias,

José E. Andrés Ocaña

[vanesland]

Estimados Señores:
Me gustaría saber a qué dirección de correo electrónico podría enviarles mi Curriculum Vitae.
Muchas gracias,
un saludo,
Vanessa Gil.

vanesland@yahoo.es
http://www.descubriendonos.com

[cr3st3n1f]

Estimados Sres.

Por mi condición de diseñadora instruccional, he acumulado bastante experiencia en la organización de planes y programas de estudio; así como en su estructuración para efectos de formación, instrucción y adiestramiento. Soy especialista en diseño instruccional de e-learning, con experiencia en Gestión del Conocimiento y Gestión de Comunidades Virtuales de Aprendizaje. Vivo en Stgo. de Chile y he viajado de manera más o menos frecuente a España, por razones de estudio y trabajo. Puede revisar mi currículum en la siguiente dirección http://www.computrabajo.cl/cvs/e-learning o comunicarse conmigo a cr3st3n1@yahoo.com

Saludos cordiales.

[LopesanC]

Estoy muy interesada en contactar con vosotros. Tengo experiencia en la creación y adaptación de contenidos, tutoría on-line, docencia virtual, etc.
Me gustaria que revisaran mi currículum por si puediera ser de vuestro interés. http://webs.ono.com/lopesan

Vivo en Salamanca.

Un cordial saludo. Lourdes.

[saraalsaad]

hola soy diplomada en ciencias empresariales y me interesa el trabajo

sara_alsaad@hotmail.com

un saludo

[bazar]